特に女性が多い職場では女性同士の人間関係で悩む声がよく聞かれます。時には男性の人間関係より厳しいとも言われています。理由としては男女共に言えることですが、同性同士ならではの嫉妬や競争心から起こる問題があります。女性同士の場合はそれに加えて、グループ行動から外れてしまうと職場内で孤立してしまうことも多いです。他にも悪口や陰口、女子会などの参加・不参加、服装や化粧に関する事でも問題が起こります。

これらの女性同士の職場の人間関係の問題を対処する方法としては、まず仕事以外で自分も嫉妬や競争心を持たない、相手にも嫉妬や競争心を仕事以外で持たれないようにすることです。嫉妬や競争心は仕事の面で持つのはある程度仕方ありませんが、それが仕事以外にまで及んで人間関係に影響するのは問題です。仕事と割り切って考えることが大切です。
相手には仕事以外の恋愛や私生活の嫉妬や競争心を持たれる話や行動をしないようにし、もし相手が仕事の面での嫉妬や競争心を仕事以外に及ぼすならば、まずは他の同僚や上司に相談しましょう。それでも駄目なら無視が一番です。相手に合わせる必要はありません。

次に、グループ行動から外れて職場内で孤立しない為には空気を読みましょう。相手に合った距離を保つ、相手に合わせた会話や行動をします。また、中立の立場でいることも有効です。

最後に、職場に一人でも自分の味方を作ることです。悪口や陰口など様々な問題が起こっても、共感し合える存在は心の支えになります。どうしても職場で人間関係の悩みがなくならない場合は、退職や転職も視野に入れましょう。